Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Иваново.ХоумПро компания, которая более 10 лет занимается индивидуальным проектированием и строительством каменных домов. Мы помогаем семьям реализовать мечту о собственном доме Они выбирают нас, потому что в каждом проекте, мы стараемся учесть все особенности жизни и предлагаем индивидуальное решение для каждого Только за последние 2 года мы выросли в 3 раза, охватили своим присутствием всю Ивановскую область. На данный момент мы строим параллельно более 30 домов. ХоумПро это люди. Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники компании работали как единый механизм. Мы не приемлем конфликтов и разлада внутри коллектива, поэтому много времени проводим вместе, каждую пятницу проводим коллективные мероприятия, игры на взаимодействия и сплочение команды, выезжаем на выставки. Мы заинтересованы в профессиональном развитии сотрудников, поэтому часто проводим обучение за счет компании. Почему открыта вакансия: На текущий год, мы поставили перед собой большую цель: вырасти более, чем в 2 раза, поэтому нам в компанию требуется Руководитель отдела продаж Что мы предлагаем: Среднемесячный доход 100 000 150 000 руб.; Оформление по ТК РФ; Прозрачная система расчета мотивации; Выплаты два раза в месяц без просрочек; Обучение как профессиональное, так и личностное за счет компании; Гибкий график, возможность выбрать удобное время работы; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Современный светлый офис в центре города с крутым видом и зоной отдыха; Современное оборудование рабочих мест; Кофе, чай и вкусняшки в офисе; Каждую пятницу планерки с пиццей и роллами, обсуждаем дела и играем в игры; Совместные поездки на свежий воздух, квизы, квест-комнаты и другую активность; Поездки в другие города на форумы и выставки за счет компании; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы: сертификаты, смартфоны и другие ценные подарки; Чем Вам предстоит заниматься: Улучшение и создание системы продаж; Управление командой, обучение и развитие персонала; Управление продажами: Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целей и планового объема продаж, подготовка отчетности; Развитие продаж: Постоянное совершенствование методов продаж, внедрение инноваций и технологических решений. Идеальный кандидат для нас: Эмпатичный, с высоким уровнем энергии; Уверенный в себе; Обладающий лидерскими качествами и умением добиваться результата; Обладающий амбициями и желанием хорошо зарабатывать. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите в сопроводительном письме ответ на такой вопрос: Как Вы считаете, верно ли утверждение: Для того, чтобы понять механизм продажи, РОП должен быть готов самостоятельно совершить 2-3 сделки. Просто, Да или Нет. Так мы поймем, что Вы дочитали вакансию до конца. Хорошего дня и до встречи на собеседовании