Обязанности: Работа c клиентами сегмента В2В ( застройщики, подрядчики, строительные организации) Сопровождение и развитие существующей клиентской базы Сопровождение сделок сегмента В2В от заказа до отгрузки Ведение документооборота Поиск новых клиентов В2В Оформление и выдача Профи-карт и корпоративных картТребования: Умение работать в команде Опыт сопровождения и развития клиентской базы Умение выстраивать отношения с клиентам Активная жизненная позиция, способность быстро обучаться, умение убеждать Большим преимуществом будет знание строительных материаловУсловия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 9.00-18.00, 11.00-20.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 53 250:- оклад от 45 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2 250руб/мес. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.