Мы ищем Технолога швейного производства (мастера) в компанию МЯКИШИ. Если у вас есть опыт руководства людьми и желание развиваться на Руководителя производства, эта вакансия для вас Компания готова вложиться в сотрудника и обеспечить рост до Руководителя производства в срок до 1 года. Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в г. Боровичи, Новгородской области. Компания предоставляет релокационный пакет. Компания МЯКИШИ производит игрушки для детей от 0 до 5 лет. Площадь производства 4 тыс. кв.м. В подчинении будут мастера следующих участков: закройного, швейного, вышивального, участка набивки и участка упаковки. Какие будут задачи: Оптимизировать производственные процессы на производстве. Повысить производительность труда. Участвовать в стратегическом планировании производства. Принимать и проверять техническую документацию по новинкам, определять сроки запуска в производство и обработки сырьевого списка. Следить за мотивацией сотрудников и принимать решения о критериях премирования. Участвовать в отборе новых сотрудников, отслеживать процесс обучения и адаптации. Пожелания к кандидатам: Понимаете производственные процессы в легкой промышленности. Обладаете лидерскими и организаторскими качествами. Умеете мыслить стратегически. Умеете договариваться. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц. ЗП от 150 до 200 т.р. Иные суммы готовы обсуждать с кандидатами на собеседовании. График работы 5/2 на фабрике в городе Боровичи, Новгородской области. ДМС после 1 года работы. Корпоративные мероприятия, компенсацию фитнеса 50%, абонементы на массаж. МЯКИШИ это семейный бизнес, в его штате сейчас работает 220 человек. За 23 года из маленького 30-метрового цеха текстильное производство превратилось в современную высокотехнологичную фабрику, которая ежегодно продолжает расти: сейчас в работе порядка 250 SKU с выпуском более 5000 игрушек в день и более 1 500 000 единиц в год. Также десятую долю производства занимает создание СТМ корпоративных и частных клиентов под ключ: от разработки дизайна до выпуска всей партии.Стратегия компании: к 2026 году увеличить объемы производства в 2 раза.