Условия работы: График работы, обсуждается на собеседовании..Обязанности: 1) Разработка, составление, заключение, расторжение трудового договора (Прием, перевод, увольнение, Т-2, трудовые книжки и т.д.)2) Разработка, составление должностных инструкций для специалистов различных профессий, должностей, уровней квалификации; разработка, составление иных локальных актов;3) Отпуск (составление и ведение графика отпусков, отслеживание его соблюдения в установленном законом порядке); непосредственное участие в составлении штатного расписания организации, контроль за наличием свободных рабочих мест;4) Воинский учет;5) Архив (подготовка документов к сдаче в архив, учет и хранение документов);6) Оформление и ведение личных дел;7) Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.8) Кадровый аудит;9) Иные обязанности, предусмотренные для данного направления деятельности..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.