Открыта вакансия "hr manager" в г. Калининград.ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ УДАЛЕННЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ Приветствую, меня зовут Максим Тяжкин, основатель агентства элитной недвижимости Elite & Luxury Real Estate. Ключевое направление работы Elite & Luxury Real Estate продажа квартир и апартаментов в новых домах премиум и бизнес класса в лучших локациях Дубая. В портфеле компании более 100 проектов от ведущих застройщиков ОАЭ. Все объекты расположены в Дубае со стартовой ценой квадратного метра от 3,540 / кв м. В неделю мы принимаем больше 100 новых заявок и звонков на покупку недвижимости, тратя на рекламные компании десятки тысяч дирхамов. В результате каждый брокер за первый квартал сможет взять в работу минимум новых 50 клиентов и все закрывают в первый месяц уже 1-3 сделки. Мы динамично развиваемся и создали команду, в которую приглашаем HR - менеджера, который готов и любит много учиться. Результат работы удаленного HR - менеджера: нанятые сотрудники в соответствии со стандартами, оформленные в компанию по ТК ОАЭ, прошедшие испытательный срок с отличными результатами. Мы ищем амбициозного, настойчивого человека, который хочет расти и развиваться вместе с компанией, добиваться новых целей, реализовывать и налаживать системы по подбору и развитию персонала, не боится активной работы и готов работать с большими объемами информации. Будет любить свое дело, ценить свое время, заряжать позитивом сотрудников, предлагать интересные идеи и добиваться поставленных целей. Если это все о Вас, тогда приглашаем стать частью нашей команды Ваша зона ответственности: Осуществление подбора персонала в компанию с использованием современных методов поиска и отбора; Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах; Анализ резюме кандидатов; Проведение видео собеседований с кандидатами и оценка уровня их квалификации; Организация обратной связи; Сопровождение процессов в компании по вопросам подбора персонала; Проведение проверки рекомендаций; Подготовка и ведение всех внутренних документов о сотрудниках компании и стажерах; Участие в информационных мероприятиях и ярмарках вакансий. Требования: Релевантный опыт в найме: работа с сайтами подбора персонала и современными каналами поиска кандидатов; Уровень английского - Intermediate и выше; Грамотная устная и письменная речь (английский и русский); Высшее образование; Навыки решения проблем и аналитическое мышление; Уравновешенность; Способность и желание учиться и расти. Условия работы: Полная занятость, полный день: пн-пт, 9.00 до 18.00 с перерывом на обед; Заработная плата: 500 на старте + бонусы за нанятых сотрудников. Мы рассмотрим кандидатов без опыта в ОАЭ. Условия обучения в таком случае будут обсуждаться во время собеседования. Со свой стороны мы предлагаем: Официальный договор о трудоустройстве по ТК ОАЭ; Оплачиваемый отпуск 30 дней в год; Обучение в компании; Молодую и активную команду без токсичных нытиков. Кандидаты в нашу компанию проходят несколько этапов отбора. Если Вы готовы участвовать в конкурсе на вакансию - отправляйте свое резюме. Мы топовая компания, присоединяйтесь к нам Если Вы стремитесь к постоянному росту и готов принять вызов, ждем отклик