Требуется менеджер в г. Калининград.Приглашаем на работу менеджера(инженера) по производственному планированию . Обязанности: получение, прием и обработка заказов для производства; составление и согласование графиков производства и отгрузки; составление заданий на производство с учетом наиболее эффективного использования производственных мощностей; контроль загрузки производственных мощностей; формирование оперативного плана производства; контроль над исполнением сроков по заказам; организация процесса обмена информацией о состоянии готовности заказов между производственными подразделениями и коммерческим отделом; ведение переговоров с клиентами по размещению заказов в производство; согласование номенклатуры, количества, сроков исполнения. Обратная связь по готовности заказов; анализ работы цехов и участков на предмет возможности сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявление производственных резервов, разработка предложений по их использованию; осуществление сбора необходимой технической и экономической информации, необходимой для работы по разработке планов; проверка правильности и достоверности содержащихся в ней данных; взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия; решение оперативных вопросов. Требования: Релевантный опыт работы - от 2х лет, желательно в сфере планирования производства. Развитое логическое мышление, склонность к глубокому изучению процессов, умение анализировать и делать выводы. Аккуратность, внимательность, дисциплинированность, ответственность, развитие коммуникативные навыки. Чтение чертежей, навыки работы с конструкторскими программами желательно. знание программы 1С Предприятие; знание MSOffice (word, excel и т.д.); Условия: место работы: г.Калининград, ул.Мукомольная, д.14. график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 16:30. оформление, в соответствии с трудовым законодательством РФ, социальные гарантии; официальная заработная плата ,выплаты 2 раза в месяц 10 и 25 числа; уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается при собеседовании; ежегодная индексация заработной платы; система материальных мотиваций и премий по результатам работы; частичная компенсация питания; возможность обучения за счет работодателя; адресная помощь сотрудникам при сложных жизненных ситуациях; корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников на Новый год; стабильная работа на одном из старейших и надежных предприятий региона. Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается при собеседовании..Узнать подробности вакансии можно по телефону