Ищем начальник отдела в г. Калининград.Ваши будущие задачи: постановка HR-процессов в компании; управление процессом подбора и адаптации; разработка и реализация HR-стратегии; систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; разработка и доработка программ обучения, стажировки, регламентов организация и контроль кадрового администрирования. От Вас: высшее образование (приветствуется дополнительное образование с сфере управления человеческими ресурсами); опыт работы от 3х лет в релевантных должностях в компаниях с развитой организационной структурой или производственных предприятиях; управление процессом подбора, адаптации, развития и оценки персонала; результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; владение различными методиками подбора персонала; развитие и поддержание корпоративной культуры; навыки планирования и контроля HR бюджета отдела; навыки планирования и внедрения организационной структуры компании; навыки убедительной коммуникации и наставничества; развитие привлекательного HR бренда компании через HR-маркетинг; ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, эмпатия, лидерские качества; уверенное знание Excel, Word, 1С. От нас: официальное трудоустройство; стабильная работа на одном из старейших и надежных предприятий стройиндустрии региона; конкурентная заработная плата; обучение и профессиональное развитие; оборудованное рабочее место; современный подход к управлению; надежная репутация и ответственность за свою работу (75 лет на рынке); работа с первым лицом компании.