Чем Вам предстоит заниматься: Руководство отделом и координации деятельности по персоналу ( до 6-ти человек) Постановка задач отделу по подбору персонала (массовый подбор, специалисты, руководители и т.д.) Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами на ключевые позиции Составление бюджета расходов на подбор персонала Разработка и актуализация локально-нормативных актов по направлению подбора Развитие внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий Работа и поиск инструментов по привлечению кандидатов в компанию, размещение рекламы на доступных ресурсах по поиску персонала Работа с учебными заведениями, координация работы со студентами и привлечение их к производственной практике на базе нашей компании Предоставление отчётности по итогу работы отдела Что мы ждем от Вас: Опыт успешной работы руководителем отдела (рассмотрим эффективных заместителей, ведущих специалистов, готовых к профессиональному росту) по подбору от 2-х лет Опыт работы в сфере массового подбора от 2-х лет Знание прикладных компьютерных программ Опыт проведение собеседование и оценки кандидатов Опыт в организации корпоративных мероприятий и в работе по улучшению HR бренда компании Что мы предлагаем: Работу в самой крупной и стабильной агропромышленной компании в Калининграде Высокий уровень заработной платы Поддержку на этапе вхождения в должность График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Доставка до работы ( и обратно) Работа в г. Гурьевск