Примем на работу руководитель службы в г. Калуга.Обязанности: - Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании - Ведение кадрового делопроизводства и документации - Формирование, анализ и контроль штатного расписания - Участие в планировании численности и структуры персонала, контроль соблюдения штатного расписания; - Формирование и контроль бюджетирования HR-процессов - Формирование и контроль ежемесячного плана по подбору персонала исходя из операционных и стратегических задач компании - Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в компании, подбор персонала - Разработка системы мотивации сотрудников с учетом эффективности существующей системы мотивации - Разработка и внедрение новых методов стимулирования - Организация корпоративного обучения и развития персонала - Планирование и проведение обучающих мероприятий, оценка их эффективности - Мониторинг и анализ рынка труда, определение потребностей компании в персонале - Разработка мероприятий по привлечению и удержанию сотрудников - Формирование кадрового резерва - Анализ эффективности работы HR-отдела и подготовка отчетности - Организация и проведение корпоративных мероприятий - Развитие HR бренда Требования: - Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR руководителя, HR Generalist - Опыт самостоятельного ведения КДП, формирования штатного расписания, бюджетирования HR процессов - Знание законодательства в области трудового права и кадрового учета - Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности - Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям - Знание современных HR-технологий и методик подбора, адаптации, оценки и развития персонала Условия: - Место работы: г. Жуков, улица Коммунистическая, д. 18 - Официальное оформление и белая зарплата - Социальный пакет - Работа в активно-растущей компании, лидере рыночного сегмента - Возможность влиять на результат и четко понимать личный вклад