Обязанности: Организация и управление деятельностью направлением продаж на вверенной территории; Выполнение плановых показателей (личные продажи и продажи отдела); Контроль эффективности работы персонала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами, административными и государственными органами; Достижение ключевых показателей эффективности; Управление персоналом организации: подбор персонала, ввод в должность, обучение и наставничество; Подготовка отчетности по результатам работы; Анализ результатов работы, при необходимости разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей работы. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности (предпочтительно телеком, финансовые услуги и др.); Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов РФ; Знание основ менеджмента, маркетинга, рыночной экономики; Опыт ведения переговоров с представителями гос. органов, ключевыми клиентами; Навыки управления продажами на массовом рынке; Навыки планирования и организации работы; Навыки обучения персонала и наставничества; Опыт разработки систем мотивации для сотрудников отдела продаж; Опытный пользователь ПК. Личные качества: лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, системное мышление, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат. Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Компенсация ГСМ; Служебная мобильная связь; Разъездной характер работы; Оформление по ТК РФ.