Обязанности:Планирование подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров предприятия;Ведение базы обучения;Ведение базы учебных центров, договорная работа, создание заявок на обучение;Участие в формировании и обновлении программ обучения по безопасным методам и приемам труда;Организация внутреннего обучения на предприятии по безопасным методам и приемам труда, внутренних экзаменов;Осуществление контроля стажировок;Ведение архива документов в Отделе. Требования:Среднее или высшее профессиональное образованиеДетали вакансии: