Условия: - система материальной поддержки;- ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб.;-бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск, Сарманово);-единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (2500 руб.);-специальные льготы для женщин, имеющих детей;- льготные условия банковского кредитования;- льготная пенсионная программа;- льготные условия участия в жилищной программе;- корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях;- яркие корпоративные мероприятия;- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д);- санаторно- курортное лечение;- доставка на работу и с работы вахтой;- бесплатные путевки в детские лагеря;- оригинальные новогодние подарки;- приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников;- трудоустройство на период летних каникул;- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентациюОбязанности:Изучение на рабочих местах эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда;Разработка в рамках политики организации в области стимулирования и оплаты труда предложения по повышению производительности и качества труда всех категорий работников;Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда.Требования:высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 1 категории не менее 2 лет, кроме того на него возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности выполняемой работы