Здравствуй, будущий коллегаМы - Белая Техника, продаем оригинальную цифровую и бытовую технику всех популярных брендов уже более 10 лет. Одни из лидеров рынка в г. Челябинск Обладаем здоровыми финансовыми показателями, рост выручки от 19 к 20 году составил 159,4%, от 21 к 22 году +99,5%, от 22 к 23 году 94%.Реинвестируем большую часть прибыли в развитие и выстраиваем финансовую стратегию на долгосрочную перспективу - мы строим большую компанию.Имеем положительную репутацию на рынке среди клиентов, партнеров и кредиторов, что легко проверить.В команде 70+ человек, а наша суперсила - это принятие решений на основе цифр.Для того, чтобы расти еще более быстрыми темпами и принимать более качественные решения мы приглашаем в команду Руководителей сильного Финансового Директора, способного эффективно управлять финансовой системой компании. В партнерстве ценим профессиональный подход, любовь к делу, постоянное развитие, заботу о клиенте и с глубоким уважением относимся к друг другуДеньги, наряду с командой, считаем ключевыми активами компании и убеждены, что грамотное управление ими позволит лучше реализовать нашу миссию:Наша миссия - Мы создаем возможность, легко и с удовольствием, становиться и оставаться пользователем современной техники. Что мы предлагаем: Удаленка - перешли на нее еще за год до ковида, сейчас 8 из 9 ТОПов на ней; Минимальный уровень бюрократии, оставляем только то, что приносит пользу компании; Быстрое принятие решений - от вопроса до согласования проходит не более 1 дня; Самостоятельность - не лезем в работу ТОПов; Осознанная и стремящаяся команда руководителей 30-38 лет; - в команде бывшие руководители Магнита, 2 Gis, Связной, Корпорации Центр 6. График 5/2, время работы можно выстраивать гибко; 7. Разные варианты трудовых взаимоотношений (Трудоустройство, ГПХ, Самозанятый, ИП) 8. Грейдированная мотивация, позволяющая влиять на свой доход (отдельно обсуждается с успешным соискателем);9. Квартальные и годовые бонусы для ТОПов при достижений целей; 10. Выплаты всегда точно по договоренностям - за 10 лет ни одной задержки ЗП;11. И конечно, интересные, масштабные и нетривиальные задачи, которые необходимо выполнять в контексте открытого, командного взаимодействия и поддерживающей корпоративной культуры.Что мы ожидаем: Опыт работы с розницей, умение работать с финансовыми потоками с быстрой оборачиваемостью; Обеспечение растущей эффективности использования денег и ТМЦ; Ответственности за сохранность ДС и максимальной точности учета; Составления и ведения отчетов ОПУ, ДДС, Баланс, БДР; Умелого управления сотрудниками финансового и расчетного отдела; Систематизации и оптимизации операционных процессов отдела и компании; Совершенствования текущей финансовой системы; Улучшения учета и прозрачности финансовых потоков; Выстраивания грамотного юридического взаимодействия группы компаний; Выстраивания налоговой политики; Минимизация расходов; Автоматизация аналитики и работы с данными; Разработка финансовых моделей, прогнозов и расчет гипотез; Активного участия в формировании стратегии компании, на стратегических сессиях, совместно с другими ТОПами и последующей реализации планов; Сквозного взаимодействия со всеми отделами; Поддержания и улучшения инструментов финансовой системы. Итогом этой деятельности становится - максимизация прибыли. Мы видим, что в тебе должны быть: Твердые и практические знания в области финансов и бухгалтерии; Высокий уровень точности, критического мышления и перфекционизма в вопросах учета; Опыт работы в данной должности от 2 лет, предпочтительно в команде 100-300 человек; Опыт управления командой от 3-5 человек; Способность разрабатывать финансовые стратегии, соответствующие долгосрочным целям компании; Владение инструментами анализа и умение оценивать финансовые данные, выявлять закономерности, тренды и ключевые факторы; Взвешенный подход в просчитывании рисков и тенденции; Интерес к современной технике и нише компании будет вашим преимуществом. В кругу руководителей компании такж