cl?ssУсловия работы: MONTHLY 20 %.Обязанности: Анализ структуры заработной платы по подразделениям предприятия, отдельным категориям и профессиям работников;участие в мероприятиях по внедрению новых систем оплаты труда;контроль правильности внесения плановых начислений в систему 1С ЗУП при приеме, перемещении работников предприятия;формирование тех.заданий по расчету заработной платы, тестирование и внедрение новых расчетов;анализ ФОТ по структурным подразделениям, категориям, предприятию на планируемый период (по численности, ФОТ и средней заработной плате) и выплатам социального характера;разработка положений, подготовка приказов и других методических и нормативных материалов по совершенствованию системы оплаты труда и материального поощрения на предприятии..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 5 лет.