Условия: - система материальной поддержки;- ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб.;-бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск, Сарманово);-единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (2500 руб.);-специальные льготы для женщин, имеющих детей;- льготные условия банковского кредитования;- льготная пенсионная программа;- льготные условия участия в жилищной программе;- корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях;- яркие корпоративные мероприятия;- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д);- санаторно- курортное лечение;- доставка на работу и с работы вахтой;- бесплатные путевки в детские лагеря;- оригинальные новогодние подарки;- приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников;- трудоустройство на период летних каникул;- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентациюОбязанности:1. Рассчитывать объемы ремонтных работ.2. Разрабатывать, согласовывать и корректировать план-график ремонтных работ ПС в т.ч. обеспечение строп (СГП).3. Контролировать соответствие нарядов план-графику.4.Разрабатывать месячные, годовые нормативы планируемого простоя подъемно-транспортного оборудования в ремонте.5.Прорабатывать письма из подразделений, накладные из бухгалтерии, касающиеся планирования ремонтных работ и обеспечения (СГП).Требования:Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет