Обязанности:Акционерное общество "Казанский электротехнический завод" - одно из основных российских производителей корабельной и наземной радиоэлектронной аппаратуры системы опознавания, которая предназначена для нужд вооруженных сил страны.На сегодняшний день КЭТЗ - это сплоченный коллектив, в рядах которого свыше тысячи профессиональных инженерно-технических специалистов.В связи с активным развитием предприятия, увеличением объемов работы и расширением производства мы приглашаем на работу в сметно-договорной отдел инженера-сметчика.Вам точно к нам, если: вы хотите работать в молодом, перспективном коллективе; вы любите копаться в цифрах, погружаться в мелкие детали, сразу видите, где есть недочеты; вы мыслите системно и критически Составление детальных локальных смет (включая детальный расчет количества планируемых материалов по проектной документации Контролировать ведение накопительных ведомостей по объекту Анализировать закупаемые материалы и оборудование на соответствие утвержденного бюджета; Анализировать заключаемые договоры на соответствие сметной стоимости; Определять расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ; Проверять локальные сметные расчеты; Составлять локальные сметные расчеты на общестроительные работы для заключения договоров; Ведение учёта объемов выполненных работ (ведение накопительных ведомостей по объектам); Ведение делопроизводства подразделения в программе 1C Документооборот Требования: Опыт работы сметчиком; Опыт работы в программе 1C Документооборот - будет преимуществом Высшее строительное или техническое образование - будет преимуществом Внимательность, умение работать в коллективе. Грамотная устная и письменная речь. Умение читать, понимать и разбираться в строительных чертежах; Уверенный пользователь программ Гранд-смета, AutoCad, Excel, Word; Понимание процесса организации и ведения строительных работ;Условия: официальное трудоустройство; работа на стабильном, развивающемся предприятии с 83-летней историей широкие возможности профессионального роста; вахтовые автобусы; удобная бесплатная парковка для работников предприятия; питание в столовой на территории предприятия по приятным ценам; иногородним предоставляется место в заводской минигостинице; выплата заработной платы своевременно 2 раза в месяц;