Обязанности:Производить выборочный контроль исходных, вспомогательных и упаковочных материалов, промежуточных продуктов (полупродукта) и готовой продукции в процессе производства в соответствии с контрольными точками указанных в технологическом регламенте, технологическими инструкциями, направляя свою работу на предотвращение несоответствующей продукции на всех стадиях производства.Проверять соответствие исходных, вспомогательных и упаковочных материалов, промежуточных продуктов (полупродукта) и готовой продукции аналитическим листам и условия их хранения на участках.Предотвращать возможность использования в процессе производства промежуточных продуктов (полупродукта), исходного сырья, вспомогательных и упаковочных материалов несоответствующего качества.Контролировать соблюдение требований к условиям хранения, сроков годности и хранения исходного сырья, вспомогательных и упаковочных материалов, полупродуктов, промежуточной продукции и нерасфасованной продукции, готовой продукции в производственных помещениях.Контролировать санитарное состояние производственных и вспомогательных помещений, оборудования, в том числе и вспомогательного, а также надлежащей подготовкой их к выполнению работ на данном оборудовании и в данных помещениях.Контролировать выполнение производственным персоналом и контролерами требований к личной и производственной гигиене, согласно требованиям к производственным зонам и классам чистоты помещений.Требования:Требования:Среднее полное образованиеАккуратность:Внимательность;Ответственность.Детали вакансии:График работы 2-х сменный 5/2; 1 неделя с 6:00 до 14:30, 2 неделя с 13:30 до 22:00;Доставка вахтой на работу в первую смену и после второй смены;Официальное оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий, регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц; оформление по ТК РФ;обучение за счет работодателя;Периодические медосмотры;Комфортные условия для сотрудников: раздевалки, душевые, место для приема пищи;Дотация на питание;Корпоративные мероприятия;Месячные премии, премия по итогам работы за год;Ежемесячные пособия в размере 10 % от МРОТ на каждого ребенка сотрудникам с тремя и более детьми;Подарки на 23 февраля, 8 марта, Новый год;Для летнего отдыха детей - детский лагерь.