Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте промышленное и гражданское строительство (70% - работа в полях) Обеспечение прогресса товарооборота ключевых клиентов своего портфеля; Формирование партнерских деловых отношений с представителем клиента; Ведение переговоров на всех уровнях; Выявление и формирование потребности клиента по проекту; Управление системой расчета клиента (контроль дебиторской задолженности).Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 91260 руб/мес (до вычета налога): оклад от 81200 руб, компенсация питания 6000 руб;Возможность получения премий (по положению о премировании): Ежемесячной премии 5% от оклада (4060 руб); Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Транспортная премия 10000 руб.; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.Требования: Имеешь опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка В2 В; Умеешь работать в команде на общий результат; Стремишься достигать амбициозных результатов; Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готов к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК.Будет являться преимуществом: Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства.