Условия:Столовая в офисе, компенсация питания 2600 рублей в месяцОбязанности:Обеспечение и организация деятельности по подбору персоналаРазработка и организация процесса адаптации и наставничестваОбеспечение деятельности по оценке и аттестации персоналаУчастие в развитии HR бренда компанииТребования:Опыт работы в HR области в создании и реализации политики во всех HR направлениях не менее 3-х летЗнание технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций, а также оценки личностных качеств и характеристикЗнания методов адаптации и стажировки персонала