Открыта вакансия "руководитель группы" в г. Казань.О Компании Dostavista один из самых быстрорастущих и технологичных игроков на рынке доставки в тот же день. Мы обеспечиваем беспрецедентное удобство для бизнеса и людей, одновременно создавая миллионы курьерских рабочих мест. Наши курьеры, как и современные таксисты, работают через мобильные приложения по собственному графику. Более миллиона студентов, охранников, официантов, пенсионеров и т. д. используют приложение Достависта, чтобы зарабатывать на жизнь или увеличивать свой доход. О позиции Мы считаем, что долгосрочный успех обусловлен не разовыми удачными победами, а по-настоящему экспериментальной культурой, которая стимулирует инновации посредством быстрого повторения, анализа данных и правильной степени хаоса. Быть частью Достависта - это одновременно уникальная возможность обучения и невероятный вызов. Мы ищем амбициозных менеджеров с сильным мышлением роста, ненасытным любопытством и стремлением развивать наш бизнес доставки. Миссия нашего руководителя группы привлечения курьеров - привлечение новых курьеров через эффективное развитие каналов внешних рекрутеров и сайтов вакансий. В вашем арсенале вы будете иметь доступ к любым сотрудникам, обучающим материалам и технологиям от одного из лидеров на рынке доставки в тот же день. Ваша работа будет заключаться в: Взаимодействие с коммерческим подразделением для понимания потребностей в найме курьеров; Разработка стратегии найма и развитие каналов привлечения курьеров через сайты вакансий, внешних рекрутеров и агентств по подбору персонала; Бюджетирование кампаний по привлечению курьеров; Анализ воронки привлечения для выявления областей улучшения, оптимизации; процессов и отчетность по ключевым показателям эффективности, связанных с наймом курьеров. Базовые требования: Более 2х лет работы в массовом подборе персонала является обязательным; Опыт работы в кадровом, рекрутинговом агентстве как преимущество; Понимание принципов работы оценки эффективности кампаний по подбору персонала; Уметь анализировать результаты своей работы и работы рекрутеров (когортный анализ, удержание/отток); Уверенный пользователь Excel; Желание изучать новое, искать новые варианты решений; Проактивность и самостоятельность в решении поставленных задач; Опыт работы в удаленном формате и с региональным подбором. Что мы хотели бы видеть (не обязательно) Понимание, как работает найм в регионах России. Как выглядит успех: Понимаете наши конкурентные преимущества для курьеров и партнеров; Развиваете каналы привлечения курьеров в рамках здоровой юнит-экономики; Построили партнерские отношения с внешними рекрутерами, агентствами и сайтами вакансий. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа; Полное доверие; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Ежегодная индексация зарплаты и обратная связь от руководителя; ДМС со стоматологией и массажем.