Сотрудник склада

З/П договорная
Размещено 16 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Сменный


Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 (по 12 часов), с 07:00 до 19:00, с 11:00 до 23:00; возможна так же частичная занятость с гибким графиком работы (минимум отработки 80 часов в месяц); Совокупный уровень дохода от 58 000 руб.: оклад 50 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2500 руб. до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Осиново, Северного вокзала, Горьковского ш., Зеленодольска; уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.