Сотрудник склада (складские операции)

50 000 руб
Размещено 05 февраля


Обязанности:Прием и распределение товара согласно адресному хранению;Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;Участие в инвентаризациях.Требования:Готовность к физически активной и подвижной работе;Пунктуальность и дисциплинированность;Обучаемость и умение применять в работе новые знания;Внимательность, аккуратность, ответственность.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.Детали вакансии:ОБЯЗАННОСТИ:Прием и распределение товара согласно адресному хранению;Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;Участие в инвентаризациях.ТРЕБОВАНИЯ:Готовность к физически активной и подвижной работе;Пунктуальность и дисциплинированность;Обучаемость и умение применять в работе новые знания;Внимательность, аккуратность, ответственность.БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.УСЛОВИЯ:Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;;График работы 2/2 (по 12 часов), с 07:00 до 19:00, с 11:00 до 23:00;Совокупный уровень дохода от 50 000 руб.: оклад от 46 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):ежемесячной премии 5% от оклада (в размере 2100 руб. до вычета налога );квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:корпоративный транспорт; уютная столовая, кафе для сотрудников;корпоративная мобильная связь длявзаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ:ОСИНОВОСЕВЕРНОГО ВОКЗАЛАГОРЬКОВСКОГО ШОССЕ