Обязанности:Обеспечивать своевременное и качественное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Университета.Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.Производить сбор и проверку личных документов работников.Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.Составлять графики отпусков, оформлять приказы о предоставлении работникам различных видов отпусков, вести учет количества использованных дней отпуска.Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.Вносить записи в трудовые книжки работников, формировать сведения в электронном виде о трудовой деятельности и трудовом стаже работников и своевременно представлять их для хранения в Пенсионный фонд Российской ФедерацииВести учет рабочего времени работников.Требования:опыт работы на анлогичных позициях от 1 годавысшее профессиональное образованиезнание 1С ЗУП 8.3