Обязанности:ОБЯЗАННОСТИ: Сопровождение клиентов в процессе обращений и претензий; Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг; Ведение документооборота: проведение сверок и организация взаиморасчетов с компаниями-партерами по предоставлению услуг; Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года желателен; Ориентация на клиента; Умение работать в команде; Умение работать в режиме многозадачности; Внимание к деталям, умение работать с цифрами. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 42.300 руб: оклад от 36.300 руб/мес (готовы рассматривать кандидатов с навыками на повышенные оклады), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (зависит от уровня компетенций); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.