Обязанности:оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательствомформирование и ведение личных дел работников,внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностьюзаполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельностиоформление отпусков и составление табелей на сотрудниковведение воинского учетаТребования:знание 1С: 8.3