Обязанности:ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (оформление приемов, переводов, увольнений, командировок);формирование и ведение личных карточек Т-2, личных дел работников;ведение, заполнение и хранение и учет трудовых книжек;разработка должностных инструкций, нормативной кадровой документации;формирование и контроль графиков работ (суммированный учет рабочего времени);составление графиков отпусков, оформление отпусков;организация воинского учета;участие в организации и проведении hr-мероприятий.Требования:знание кадрового делопроизводства;знание трудового законодательства;высокий уровень коммуникативных навыков, делового общения и письма;уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, 1С).Детали вакансии:корпоративный транспорт до работы и обратно