Обязанности:Знать конструктивные особенности и проверку на точность токарные станки различных марок и спец приспособленийЗнать и уметь установку и выверку деталей индикаторами-Знать геометрию резцов и уметь затачивать резцы различных марок и профилейОсновные навыки и понятия калибровки, доводки сложных профилейУмение настраивать и регулировать измерительные приборы и инструментыУметь определять режимы резания по справочникам и паспортным данным станкаОбрабатывать и доводить сложные детали и инструменты с большим количеством переходов по 6-7 квалитетам, перестановка и работа кассетами (блоки с резцами)Уметь обрабатывать фасонные поверхности сопряженные различными плоскостями в труднодоступных обрабатываемых местах для замеров и резания-Обработка длинных деталей и изделий с применением нескольких люнетов-Нарезание различных многозаходных резьб различного шага и профиляЧистовая нарезка червяков по 8-9 степеням точностиВыполнять операции по доводке инструмента, имеющего несколько поверхностейОбработка на станках крупных деталей и узлов на универсальном оборудованииОбработка на токарных станках материалов различных марок и сплавовПри заточке режущего инструмента руководствоваться ИОТСодержать рабочее место, оборудование и инструмент в чистотеСоблюдать чистоту и порядок в производственных, бытовых, вспомогательных помещениях и на территории ОбществаВ процессе выполнения работы принимать меры по немедленному устранению причин и условий, способствующих возникновению травмоопасной, пожароопасной и аварийной ситуации, а так же причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работ, и немедленно сообщать о случившемся руководителю своего структурного подразделения, если указанные причины и условия нельзя устранить своими силамиТребования:Начальное профессиональное образование (училище)стаж работы токарем 5 разряда не менее одного годаДетали вакансии:официальное трудоустройство по ТК РФ;стабильная "белая" заработная плата;ДМС;оплачиваемый больничный;организация летнего отдыха для детей сотрудников;спецодежда;медосмотр за счет работодателя;проезд до места работы в пределах населенного пункта;материальная помощь к ежегодному отпуску; тринадцатая зарплата;повышение квалификации в учебных центрах за счет средств работодателя;поддержка сотрудников согласно коллективного договора.