Обязанности:Ведение текущего учета по кадровому составуВзаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналуВедение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данныхПодготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанцийУчастие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспеченияУчет графиков отпусков, больничных, деловых командировоксоставление приказов по личному составу;заполнение личных карточек (в соответствии с общераспространенной практикой, по форме Т-2);заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашенийТребования:Уверенный пользователь 1с ЗУП 3.1;Практические знания трудового законодательства;Высокая ответственность и способность к самоорганизации.