Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям;Заполнение и учет трудовых книжек;Составление графиков отпусков и контроль исполнения;Формирование личных дел;Учет рабочего времени и ведение табелей;Оформление командировок.Требования:Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы;Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;Скидки на продукцию компании;Пятидневный график работы с 09.00 до 18.00.