Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 160 человек;Учет рабочего времени и ведение табелей;Ведение воинского учета;Составление графика отпусков;Подготовка и сдача отчетов в гос. органы;Подбор,поиск персонала на различные должности, первичные собеседования.Ведение штатного расписания;Разработка должностных инструкций.Работа с ФРМР.;Договора ГПХТребования:Высшее образование;Знание ТК РФ;Знание кадрового делопроизводства, программы 1С ЗУП, СБИС