Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала по заявкамОрганизация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позицииРазмещение вакансий на работных платформахПроведение телефонных интервью, очных собеседований и ВКСРабота с откликами, холодный поискОрганизация собеседований с руководителями структурных подразделенийУчастие в оформлении соискателей, участие в кадровом документооборотеВедение отчетности по подбору персоналаВедение базы кандидатов.Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 1 года.