Обязанности: ведение учета личного состава работников; оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников; контроль укомплектования вакансий; участие в кадровом аудите; работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon); ведение отчетности.Требования: высшее образование по специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция" либо любое законченное высшее образование и переподготовка по направлению " Управление персоналом"; опыт работы от 2 лет в должности специалиста по управлению персоналом.Детали вакансии: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам