Условия:Социальный пакетОбязанности:1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.2. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы: развития производства; финансирования подразделений организации.3. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности.4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам руководителям подразделений организации.5. Утверждает штатное расписание.6. Устанавливает должностные оклады, надбавки.7. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.8. Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности.9. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.10. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.11. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.12. Контролирует ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей.13. Реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам.14. Контролирует соблюдение финансовой дисциплины.Требования:Должен соблюдать нормы и правила, инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. Опыт работы не менее двух лет на руководящей должности.Детали вакансии:Ответственность.