Требуется менеджер отдела в г. Кемерово.Обязанности: Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе Анализ эффективности товарного запаса Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина Требования: Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (в розничной торговле) от 2-х лет Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата Готовность развиваться и обучать других Организаторские способности, креативность и позитивный настрой Условия: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: 1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала 2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья 3. Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения) 4. Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ) ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ): - ежемесячной премии 5% от оклада -квартальной премий по результатам работы магазина: до 25% от квартального дохода 5. Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона/ корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью ГРАФИК РАБОТЫ 5/2 по 8 часов + час обед, выходные пт, сб или вс,пн. Рабочий день с 8:00 до 17:00 и с 13:00 до 22:00, график чередуется каждую неделю. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: 1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию. 2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ПО КОНТАКТАМ, КОТОРЫЕ УКАЗАНЫ НИЖЕ.