Чем Вам предстоит заниматься: Участие в подготовке к пуску и пуске новых производственных мощностей - ДГП-2Формирование технических заданий и технических требований на проектирование в части КИПиА, систем сигнализации и ПАЗ.Сбор исходных данных для проектирования в части КИПиА, систем сигнализации и ПАЗ. Своевременная экспертиза проектной и рабочей документации на предмет правильности решений в части КИПиА, систем сигнализации и ПАЗ своевременная выдача замечаний и дополнений, контроль их устранение.Рассмотрение рабоче-конструкторской документации по системам автоматизации на соответствие техническим решениям Проектировщика.Рассмотрение технических предложений при выборе поставщика оборудования КИПиА, а также другого оборудования, в составе которого имеется КИПиА ;Осуществление контроля, обеспечение методологической и технической поддержки строительно-монтажных, предпусконаладочных и пусконаладочных работ с целью своевременного достижения готовности и работоспособности оборудования КИПиА и ЗРА;Приемка оборудования КИПиА после проведенного СМР, ППНР и ПНР. Формирование аварийно-технического запаса по направлению КИПиА и З.Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:Высшее техническое образование по профилю. Знание принципов работы средств измерения давления, расхода, уровня, температуры, вторичных преобразователей.Опыт рассмотрения 3d моделей;Чтение схем автоматизации (раздел АТХ, АК), технологических схем, P&ID. Опыт проведения ПНР, эксплуатации и обслуживания полевого оборудования КИПиА, пневматической ЗРА. Умение работать с технической, проектной и рабочей документацией. Знание законодательства РФ и НТД в области метрология, автоматизация и промышленной безопасности. Опыт работы в рамках реализации инвестиционных проектов (желательно). Идентификация рисков в области проектирования и предложение потенциальных мероприятий по их снижению.Взаимодействие с департаментом закупок и логистики в части технических вопросов по оборудованию и материалам.Что мы предлагаем:Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.Достойную заработную плату.Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.Добровольное медицинское страхование.Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.Планирование карьеры сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.