Примем на работу менеджер в г. Киров.Привет О нас: Мы - крупная производственная компания полного цикла. Мы создаем и дорабатываем товары бытового назначения (сегмент DIY, хобби, ремонт, сад-огород) и проходим полный товарный цикл: от идеи и тестирования ниши до продаж и вывода новых изделий на рынок. У нас свой маркетинг, свой отдел продаж, свое производство и конструкторское бюро. Ежегодно мы тестируем порядка 30 и выводим на рынок 10-15 новых продуктов, 30-40 процентов из которых становятся лидерами ниши. За 2023 год мы выросли в 2,5 раза по выручке, а уже в 2024 году вышли на показатели x3. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника, который хочет работать с продуктом и у которого уже есть хорошая база для этого. У нас легко вырасти до ведущего менеджера по продукту, прокачать свои навыки, и мы даем мощную базу для развития в профессии. Мы владельцы товарных брендов Гриндер Аffe, Трубогиб Гиббон, Автоклав Вятич и тд. - это примеры товаров, с которыми тебе придется работать. Эта вакансия подходит для тех, кто: Обладает минимальными знаниями и навыками запуска и развития продукта; Сталкивался с аналитической работой в сфере e-com, продаж, либо участвовал в запуске нового направления у себя в организации; Работал в сфере маркетинга (можешь сформулировать УТП, знаешь рекламные показатели), был project менеджером в рекламном агентстве, продактом или инженером-конструктором, и хочет расти дальше; получил высшее образование (приоритеты - физика, информатика, математика, маркетинг, реклама и PR); САМОЕ ВАЖНОЕ - хочет стать крутым Product manager. Что мы предлагаем: Зарплатная вилка и система грейдов: Если ты специалист с опытом, чья работа не требует перепроверки, окладная вилка составляет 60-80 тыс.руб., + полугодовая премия в размере 0,5-1 оклада; Если ты специалист уровня руководителя, который работает по целям, окладная вилка составляет 80 тыс.руб., + полугодовая премия в размере 0,5-2 оклада; CPO (директор по продукту) - окладная часть + % от прибыли (200+ тыс.руб.). У нас стабильная, полностью белая зарплата и трудоустройство по бессрочному трудовому договору с 1 дня. ВАЖНОУ нас нет задачи ограничивать тебя в заработной плате. Если ты показываешь крутой результат - мы с удовольствием повышаем тебе грейды, пересматриваем нагрузку и зоны ответственности. Работаем по принципу Win-Win. Поэтому всегда готовы к конструктивному диалогу. Обучение В наличии курсы Ивана Замесина, Ильи Красинского по продуктовой аналитике. Компания оплачивает конференции и семинары продуктовой тематики. У нас есть наработанная база запуска и тестирования гипотез. Мы вывели на рынок более 50 товарных позиций и готовы делится опытом и практиками. Ошибки, которые делают все, нами уже пройдены, и тебе не придется наступать на одни и те же грабли. Эта вакансия - находка для тех, кто уже что-то знает, но хочет большего. Тем более, что всегда есть люди, которые помогут и подскажут. График 5/2 в офисе (ТЦ Баско, Воровского 107) с выездами на производство в Кирове (Производственная 29/7). Что необходимо делать: Глобально - ты предприниматель внутри нашей компании, у которого есть все ресурсы: конструкторы, производство, реклама, бюджеты.Твоя задача - получить максимум прибыли.Для этого можно пойти разными путями: Увеличить продажи ( ты можешь коммуницировать с рекламным отделом и отделом продаж, находить новую ЦА, повышать конверсию, запускать акции, предлагать гипотезы, которые помогут позиционированию товара на рынке и тд.); Уменьшить себестоимость (совместно с инженерами искать пути снижения трудоемкости на производстве, оптимизировать товар с точки зрения технических решений); Усовершенствовать товары и повысить средний чек (от идеи и тестирования до реализации и продаж: глубинные исследования текущих пользователей, какие у них работы, как они их решают с помощью нашей продукции, гипотезы по доработке функционала); Запустить в производство новые товары. Это выглядит страшно))) А если все разбить на этапы, то оказывается, что: От