Требуется руководитель отдела в г. Киров.Helicon - это производственная компания полного цикла: сами проектируем, изготавливаем и продаём продукцию для дома, дачи и мастерских. Работаем, чтобы люди могли приготовить полезную домашнюю еду, заняться любимым делом или открыть собственный маленький бизнес. За 10 лет штат компании вырос в 10 раз: 17 офисных отделов и более 30 участков производства.Площадь производства более 12000 м.кв.12 товарных групп - более 40 товаров: гриндеры, пескоструйные аппараты, трубогибы, различные печи , пивоварни, автоклавы, сыроварни, прессы для отжима сока и много другое.Нашу продукцию мы реализуем по всей России и странам СНГ оптом, маркетплейсы и заказы с сайтов. Мы в поиске руководителя отдела рекламы и маркетинга. Отдел насчитывает 25 человек, несколько направлений ( в том числе группа конструкторской разработки и группа маркетплейсов). Все сотрудники штатные (не проектники), начиная с копирайтера и заканчивая разработчиками. Что нужно делать: Руководство отделом рекламы и маркетинга; Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем каналам привлечения клиентов; Достижение основных показателей маркетинга и продаж; Аналитика: целевой аудитории, продукта, рынка, конкурентов, компании; Внедрение и оптимизация CRM системы, ее настройка, работа с клиентской базой; При необходимости, поиск и привлечение подрядчиков для достижения целей компании; Оцифровка ключевых маркетинговых показателей, постоянная и системная работа по их улучшению. Что нужно уметь: Предлагать новые идеи для развития компании, увеличения прибыли и оборота на основе данных аналитики и ключевых показателях, уметь аргументировать предлагаемые идеи; Обязательно наличие управленческого опыта и навыков решения управленческих задач; Опыт работы в digital-маркетинге обязателен, приветствуется опыт работы с маркетплейсами, контент-маркетингом, web-разработками и аналитикой. Что мы предлагаем: График работы 5/2, по 8 часов (время начала рабочего дня обсуждаемо); Уровень дохода зависит от компетенций кандидата и обсуждается на собеседовании; Оплачиваемая стажировка, обучение, тренинги за счёт компании; Возможность получить опыт работы с большой командой профессионалов; Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; Все социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск; Корпоративная культура: мероприятия, подарки к праздникам, йога, футбол, волейбол и др.