Руководитель отдела снабжения

100 000 руб
Размещено 20 апреля


Открыта вакансия "руководитель отдела" в г. Киров.Компания "Все для кровли и фасада" является дистрибьютором кровельных и фасадных материалов на Российском рынке. Центральный офис компании находится в Кирове, наши франчайзи - Пермь, Березниках, Сыктывкаре, Ухте.На сегодняшний день в нашем портфеле поставщиков только самые современные и зарекомендовавшие себя производители: GrandLine, ТехноНиколь, VELUX, FAKRO, BORGE, Dcke, Onduline, Strke, Эковер. Мы растем и развиваемся, поэтому в компании открыта вакансия начальник отдела снабжения в г. Киров Обязанности: - Поиск поставщиков, с целью выявления наилучших торговых условий;- Планирование объемов закупок: составление и обоснование планов закупок, формирование оптимальных размеров складских запасов;- Построение процессов и заведение их в 1С;- Контроль работы сотрудников и процессов;- Создание эффективной системы KPI;- Организация бесперебойного обеспечения компании материальными ресурсами соответствующей номенклатуры и качества;- Обеспечение проведения оптимизации закупочной политики;- Подготовка и заключение договоров с поставщиками;- Подготовка аналитических материалов, анализ конкурентной среды, мониторинг цен;- Выстраивание и корректировка логистики в зоне ответственности. Для нас важно: опыт работы в данной должности не менее 3-лет; быть уверенным пользователем ПК MS Office, 1С; умение грамотно управлять коллективом; способность оптимизировать процессы; высокий уровень организаторских навыков, умение "видеть работу", энергичность. Мы предлагаем: работу в стабильной развивающейся компании с широкой сетью представительств по регионам РФ; ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет; работу с продуктовой линейкой надёжных российских производителей; возможность предлагать и реализовывать свои идеи; поддержку со стороны опытных коллег, наставничество, обучение ассортименту; официальное трудоустройство; график работы 5/2, с 8.00 до 17.00: компенсацию командировочных и оплату корпоративной связи; насыщенную корпоративную жизнь, молодой и дружный коллектив, лояльное руководство; достойное стабильное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям (оклад+ премия).