Обязанности: Техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования (металлообработка); Разрабатывает нормативные материалы по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализирует показатели его использования, составляет перечень работ на проведение ремонтов, оформляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования; Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования; Разрабатывает планы (графики) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, руководствуясь положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, контролирует их выполнение; Участвует в составлении заявок на приобретение оборудования; Ведет учет оборудования, составляет техническую и отчетную документацию; Контролирует качество работ по монтажу оборудования, рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность хранения оборудования, своевременность проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование; Руководит работниками, которые занимаются ремонтным обслуживанием оборудования, организует работу, направленную на повышение их квалификации; Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования; контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ; Участвует в работе комиссий по проверке знаний работников: по охране труда; правил работы с сосудами, работающими под давлением; правил работы с грузоподъемными механизмами (ГПМ), выполняющих работы на высоте.Требования: Стаж работы в должности механика, главного механика либо аналогичной; Аттестация в органах Ростехнадзора, как ответственный за исправное состояние ГПМ; сосудов, находящихся под давлением; ответственный за газовое хозяйство.Условия: Оформление согласно ТК РФ; Полный соцпакет; Возможность развития и карьерного роста; Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Кирово-Чепецк, Киров); Премия по итогам работы за год; График работы 52 (суббота, воскресенье - выходные дни).