ЗАО "Сервис-Газификация" выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.Обязанности: Проверка и анализ рабочей документации; Участие в процедуре допуска сварщиков специалистов НАКС 3 уровень на объект; Операционный, Визуальный и Инструментальный контроль сварочного производства; Участие в комиссии по приемке оценке соответствия работ проектным решениям; Участие в приемке строительных материалов на площадке с формированием актов входного контроля и отбраковки; Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно принимать решение по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); Проверка и анализ исполнительной документации; Оформление и учет замечаний строительного контроля. Требования: Высшее и среднее специальное техническое образование; Знание ведения исполнительной документации подрядными организациями; Знание законодательных и иных нормативных правовых актов и документов, регламентирующих деятельность в области строительного контроля на опасных производственных объектах; Знание технологии сварочного производства трубопроводов в пределах УКПГ, КС; НПС; СПХГ; ДКС; ГРС; УЗРГ; ПРГ и др.); Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки; Опыт работы более 3 лет года в области строительного контроля и технологии сварочного производства; Аттестации НАКС 3,4 уровень; Опытный пользователь Microsoft Word, Excel, (чтение чертежей Autocad). Условия: Заказчик: РусХимАльянс. Объект: Газоперерабатывающий комплекс в составе Комплекса переработки этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга (Ленинградская область). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор); Комфортабельное размещение с ежедневным трансфером до объекта; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных; Оплата труда своевременная, без задержек; Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); Оплата корпоративной мобильной связи; Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании; Покупка билетов за счёт Компании от места проживания сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты); Забота о сотрудниках Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников. Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ. Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров. Присоединяйтесь к нашей команде