Условия работы: - Работу в надежной растущей компании;- Конкурентную и официальную заработную плату;- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;- Обеспечение спецодеждой, СИЗ;- Корпоративное обучение и развитую структуру наставничества;- Профессиональный рост и участие в проектах развития;- График работы с 8:00 до 16:30 (суб., вс. -выходной)..Обязанности: - искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;-вести кадровое делопроизводство и отчетность;-oформление приема, перевода и увольнения сотрудников;-разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;-разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;-информировать работников об имеющихся вакансиях;-оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;-участвовать в организации аттестации и обучения персонала;-участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;-анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала-ведение воинского учета.-штат 90 человек.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - От 1 года.