ООО ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД - ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК Сибирская Промышленная Группа, одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века. Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции. ООО "ИТПЗ" производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения. В 2019 году произошло слияние активов АО Сибирская Промышленная Группа и ООО Ижорский трубопрокатный завод и это стало новым этапом развития завода. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы с электроникой, желанием развиваться и получить новые знания в данной области. Обязанности: Оперативное обслуживание и ремонт электрооборудования стана ТПА140, Работа с программируемыми логическими контроллерами(PLC), Ремонт и настройка частотных преобразователей, Ремонт и наладка оборудования индукционного нагрева трубы ТПЧ-800-0,5/800МП-2,4-4УХЛ1 Требования: Техническое образование в области электротехники, электроники, радиоэлектроники, микроэлектроники Знание основ схемотехники, электротехники, радиоэлектроники Умение работать с измерительным и паяльным оборудованием Знание и умение читать техническую документацию Обязателен опыт ремонта электроники на компонентном уровне Группа по электробезопасности не ниже III до 1000В Условия: Заработная плата в срок два раза в месяц (чтс + премия); Мы находимся на территории Ижорских заводов в г. Колпино; Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад"; Развозки с Тосно, и от м.Купчино; График работы 2/2 (чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00); Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок; Возможности для профессионального и карьерного роста; Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето); Иногородним предоставляется компенсация жилья; Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.