Обязанности: Обеспечивать бесперебойное функционирования серверного оборудования и операционных систем семейства Microsoft Windows; Поддержка работы серверов на базе OC MS Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019. Ввод в эксплуатацию новых серверов; Администрирование AD, GPO, TS, DNS, WSUS и т.д.; Администрирование CommuniGate Pro; Администрирование серверов 1С; Выполнять изменения в составе и настройках сетевых служб и серверов; Администрирование Kerio Control, KWTS, KSMG Проводить мероприятия, направленные на предоставление ресурсов ЛВС пользователям и программно-аппаратным комплексам; Администрирование корпоративной антивирусной защиты; Резервное копирование данных, информационных баз, серверов; Администрирование систем виртуализация VMWare, ProxMox; Работы с СХД и построение отказоустойчивого кластера виртуализации; Выполнять изменения в настройках ПО согласно требования ФСТЭК, ФСБ, Выполнение заявок в системе helpdesk. Требования: Высшее техническое образование; Знание современного аппаратного обеспечения, оргтехники. Знание современных настольных ОС (Windows); Знания НПА в области информационной безопасности в т.ч. КИИ; Опыт администрирования серверов на базе OC MS Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019, Microsoft SQL Server, администрирование Microsoft Exchange Server / CommuniGate Pro, NAS Synology, знание AD, DNS, DHCP, WSUS, TCP/IP, общие принципы коммутации корпоративной сети, администрирование 1С, знание серверной инфраструктуры (включая виртуальную на базе решений VMWare 6.5/6.7, Proxmox). Условия: Работа на машиностроительном предприятии, входящим в оборонно-промышленный комплекс, расположенном в городе Никольское (Ленинградская область Тосненский район) Пятидневная рабочая неделя. Работа с 8-00 до 16-45 (возможно смещение графика +- час); Льготное питание (60-175 руб.); Имеется развозка от различных станций метро и ближайших, от расположения офиса, городов и поселков (ст.м. Купчино, п. Московская Славянка, г. Колпино, м. Рыбацкое, п. Металлострой, г. Отрадное, г. Кировск, п. Павлово-на-Неве, г. Тосно) Наличие бесплатной соляной комнаты, спортивного зала и услуг массажиста для сотрудников на территории предприятия; Предоставление ДМС сотрудникам и их детям Оформление в соответствии с ТК РФ; Наличие служебной автостоянки на территории организации.