Специалист по обучению производственного персонала

З/П договорная
Размещено 29 марта


Вам предстоит: Осуществлять обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения; Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала; Своевременно предоставлять обратную связь и отчетности ученикам и руководству; Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; Осуществлять сбор и ведение статистики по итогам обучения обучающихся; Обеспечивать подготовку материалов для обучения производственного персонала. Участвовать в разработке материалов для обучения; Мы ожидаем: Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев; Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов; Опыт внедрения и разработки обучающих программ; Опыт работы в команде; Знания современных методов обучения взрослой аудитории; Уверенный пользователь MS Office. Базовые навыки работы с графическими редакторами и интернет-ресурсами; Развитые коммуникативные навыки; Системное мышление, ориентация на результат; Открытость, инициативность; Желание расти и развиваться в личностном и профессиональном плане; Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Льготное питание на территории предприятия; Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка; График работы: 2/2 с 8 до 20; Мы находимся : г. Колпино , Колпинское шоссе 135с2; Доставка корпоративным транспортом из города Колпино.