Обязанности: Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения; Выполнение ремонта и обслуживания распределительных сетей, сетей освещения, электрооборудования кранов, электрооборудование станочного парка; Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности; Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения; Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения; Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры; Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения; Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей; Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонтаТребования: Образование средне-профессиональное; Наличие квалификационного удостоверения 6 разряда. Подтверждение стажа работы по указанной профессии в трудовой книжке; Умение читать электрические схемы; Знание норм и правил на уровне III группы по электробезопасности до 1000 В; Наличие заграничного паспорта со сроком действия до 2025 года минимумУсловия: Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур"; Работа в АО "Энергоспецмонтаж" - Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом"; Вахтовый метод работы: 4,5 месяца работы / 1,5 месяца отдыха, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем; Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека - 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; Подъемные в размере 37 000 рублей - после испытательного срока; Визовое обеспечение - за счет работодателя; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации; Оплачиваемый отпуск 39 дней (28 дней основной, 11 дополнительный); Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год; Обеспечение ДМС.