Обязанности: Организация, контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещения, отпуска, личные карточки, командировки, листки нетрудоспособности, личные дела, штатное расписание и пр. (штат не менее 200 человек); Разработка нормативной и регламентирующей документации; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Ведение табеля учёта рабочего времени; Формирование графиков работы, сменный режим работы; Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т2; Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков; Ведение штатной расстановки и штатного расписания; Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросу сотрудников; Хранение, заполнение, внесение изменений в трудовые книжки работников, ведение журнала их учета, подсчет стажа, формирование и выдача сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р".Требования: Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; Знание воинского учета; Опыт ведения табеля учета рабочего времени, разработки графиков сменности; Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций); Опыт сложных увольнений; Знание законодательных и нормативно-правовых актов; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, охраной труда; Отличное знание Excel, Word, программы 1C; Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.Условия: Оформление согласно ТК РФ. Заработная плата по результатам собеседования. Офис: М.О. г. Королев. График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.