Обязанности: Выставлять, утверждать и контролировать плановые показатели в общем по отделу и отдельно по каждому менеджеру Перевыполнять план продаж, регулярно проводить "расследование" с целью выявления успешных и неуспешных действий, ведущих к выполнению плана продаж Сформировать команду сильных менеджеров, анализировать и оценивать их работу Вести отчётность, координировать свои действия с вышестоящим руководством Организовать динамичную работу отдела продаж Мотивировать и развивать команду, инициировать и проводить обучение сотрудников Разрабатывать и внедрять новые инструменты для отдела продаж, улукчшать существующие Поддерживать дисциплину в отделе продаж Изучить продукт и уметь его продавать, доводить сложные сделки до результата. Сопровождать менеджеров в ключевых переговорах Проводить собрания Помогать в решении сложных и проблемных вопросов клиентами Контролировать дебиторскую задолженность Вносить предложения по развитию компании и улучшению показателей Требования: Высшее образование Практический успешный опыт управления Богатый опыт ведения сложных переговоров с ЛПР Желание и умение самостоятельно ставить перед собой профессиональные задачи Готовность нести ответственность за свои решения, отвечать за свой персональный результат и результат сотрудников Стратегическое мышление Активная и жизненная позиция Вы знаете, как нанять и вырастить крутых менеджеров Отличные организаторские навыки Условия: Работа в молодой, успешной и современной компании Высокая заработная плата и прозрачная мотивация Работа в команде профессионалов официальное трудоустройство по тк РФ График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 Корпоративная связь