Основные задачи: Руководство командой менеджеров Поддержка и мотивация отдела, целеполагание, контроль, повышение эффективности продаж Проведение регулярных совещаний с разбором и обучением менеджеров, улучшением навыков и модели продаж, кейсы по снятию возражений Контроль за соблюдением стандартов работы, качеством работы с клиентами Обеспечение выполнения плановых показателей РОП в нашей Команде: Желающий быть первым и постоянно развиваться Думающий и амбициозный бизнес-партнер с опытом управления командой от 10 человек С опытом работы в сфере продаж недвижимости от 3х лет, на руководящих должностях не менее 1 года Обладающий высоким уровнем коммуникации и эмоциональным интеллектом Что мы предлагаем: Прозрачное и официальное сотрудничество с 1-го рабочего дня Всесторонняя поддержка: маркетинговая, ипотечная, служба качества Активная корпоративная культура Полностью белая зарплата: оклад + бонусы от выполнения плана продаж По-настоящему интересные проекты, возможность профессионального роста