Руководитель торгового отдела

86 000 руб
Размещено 04 февраля


На работу требуется руководитель торгового в г. Кострома.ОБЯЗАННОСТИ: Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов (новинки, тенденции, цены); Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Формировать ассортиментную и ценовую политику; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать сотрудников. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт стратегического планирования, управления командой; Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса; Подтвержденные коммерческие результаты в опыте работы; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Гибкость к изменениям. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, скользящие выходные; Оклад (по результатам собеседования); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании):-ежемесячной премии 5% от оклада;-квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративный мобильный телефон/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.