Мы работаем в электронной коммерции с 2007 года.В 2018 году мы перестроили модель бизнеса и с тех пор ежегодно прирастаем в 2 раза, как в сотрудниках, так и в валовом обороте.ICOVER - один из 10 крупнейших партнеров Karcher, владелец эксклюзивного контракта на бренд Enchen в РФ, партнер компании Mars Wrigley по дистрибуции в e-com.В 2022 году мы запустили собственную торговую марку мебели и товаров для дома Ридберг. У нас есть 2 новых современных склада более 8000м2, производственная линия, и мы представлены на всех крупных маркетплейсах РФ и СНГ.Мы входим в топ селлеров на OZON с миллиардным оборотом, а наша продукция занимает до 40% объема продаж в фокусных категориях на онлайн-рынке.Нами заключены дистрибьютерские контракты с такими компаниями как: DNS, МТС, Окей, restore и др.Мы начинали, как компания друзей и единомышленников, и смогли сохранить это до сих пор. Средний возраст наших сотрудников 25-35 лет, мы - молодая, современная и амбициозная команда, которая ценит в людях экспертность и гуманность. В рамках развития мебельного производства мы ищем сотрудника на вакансию Начальник производства. Обязанности: Запуск с нуля производства мебели на металлокаркасе, (локация: деревня Огуднево, Полевая улица, с1;) Управление производственным персоналом; Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака; Обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок; Разработка, защита и реализация планов развития (расширения) производства; Организация и контроль производственного учета сырье и материалы, запчасти и инструмент, готовая продукция; Отчетность перед вышестоящим руководством; Разрешение конфликтных ситуаций. Требования: Опыт работы в производстве корпусной мебели и других крупных производствах в качестве Начальника производства - от 3-х лет; Знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования; Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ; Опыт управления командой от 10 человек (производственного персонала); Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность; Присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям; уверенный пользователь ПК, 1С, Базис Мебельщик, Exel, MS project. Условия: Белая заработная плата, существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Амбициозная и поддерживающая среда для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата за период 2022 - 2023 года; Обучение на местах, программа адаптации, система наставничества. Демократичная и открытая корпоративная культура, общение без галстуков на всех уровнях компании и внерабочие активности: книжный клуб, вечера настольных игр, турниры по настольному теннису и баскетболу. Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой.